Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist geschafft – doch viele scheitern genau hier. Warum? Weil sie unbewusst Fehler machen, die den entscheidenden Eindruck zerstören.
26-03-2025
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist geschafft – doch viele scheitern genau hier. Warum? Weil sie unbewusst Fehler machen, die den entscheidenden Eindruck zerstören.
26-03-2025
Das Vorstellungsgespräch ist die letzte große Hürde vor dem Traumjob. Doch obwohl viele gut vorbereitet erscheinen, scheitern sie am entscheidenden Moment. Nicht, weil sie schlecht qualifiziert sind – sondern weil sie unbewusst Fehler machen, die Zeit, Mühe und Chancen kosten. In diesem Beitrag zeigen wir Dir die häufigsten Fehler im Bewerbungsgespräch – von Körpersprache bis falscher Selbstdarstellung – und geben Dir konkrete Tipps, wie Du sie vermeidest. Ehrlich, direkt und auf Augenhöhe.
„Was wissen Sie über unser Unternehmen?“ – eine Standardfrage, die viele ins Straucheln bringt. Wer hier nur die Startseite zitiert, wirkt oberflächlich. Informier Dich über:
Gute Vorbereitung zeigt echtes Interesse – und macht Dich automatisch sicherer im Gespräch.
Wer nur Ja/Nein antwortet, wirkt desinteressiert. Wer minutenlang ohne Punkt und Komma spricht, verliert die Aufmerksamkeit. Tipp:
Gute Gespräche sind Dialoge – keine Monologe oder Ratespiele.
Zwischen „Ich bin sehr kompetent“ und „Ich kann nichts“ liegt ein riesiger Spielraum. Zeig selbstbewusst, was Du kannst – aber ohne Angeberei:
Der*die Interviewer*in will sehen: Wie trittst Du im echten Job auf? Nicht, ob Du Dich verkaufen kannst wie auf LinkedIn.
Die Frage „Haben Sie noch Fragen?“ ist keine Höflichkeit – sondern ein echter Test. Sag niemals „Nein“!
Starke Rückfragen wären z. B.:
Wer gute Fragen stellt, zeigt echtes Interesse – und erhöht die Chancen auf ein echtes Match.
Schon 5 Minuten zu spät können unbewusst als: „nicht ernst genommen“ oder „unorganisiert“ gewertet werden. Deshalb gilt:
Professionalität beginnt nicht mit dem Arbeitsvertrag – sondern mit dem ersten Eindruck.
Niemand ist perfekt. Aber wer typische Interviewfehler kennt – und bewusst daran arbeitet – erhöht die eigenen Chancen enorm. Sei vorbereitet, ehrlich, authentisch. Und wenn es mal nicht klappt: Nimm es als Übung. Der nächste Job wartet vielleicht schon – und Du bist besser vorbereitet als je zuvor.
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