Mitarbeiter finden mit talentstark - HR-Software für Dienstleister

Automatisiere deine Karriereseiten und Jobangebote mit Talentstark. Erstelle mühelos professionelle Jobseiten, verwalte Bewerbungen zentral und reagiere schnell auf Bewerbungen. Entwickelt in Deutschland, bietet Talentstark maßgeschneiderte Lösungen für kleine und mittlere Dienstleistungsunternehmen. Simplifiziere deine HR-Prozesse und finde die besten Talente für dein Team. Entdecke die neuen Möglichkeiten für deinen Betrieb mit Talentstark.

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talentstark ist eine cloudbasierte Software, die dir hilft, deinen gesamten Recruiting-Prozess effizient, kostengünstig und einfach zu managen. Erstelle individuell gestaltete Karriereseiten, verwalte deine Stellenangebote und finde die besten Bewerber – alles zentral auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

Mit talentstark kannst du deinen Recruiting-Prozess nicht nur vereinfachen, sondern auch beschleunigen. Unsere Plattform bietet dir alle Werkzeuge, die du brauchst, um qualifizierte Bewerber schnell zu identifizieren und den perfekten Match für dein Unternehmen zu finden – alles ohne Kompromisse bei der Benutzerfreundlichkeit oder den Kosten.

Einfache Karriereseiten mit einem Klick

Einfache Karriereseiten mit einem Klick

Features für Dienstleister

Karriereseite (Übersicht aller Jobs)
Mit talentstark können Dienstleistungsunternehmen eine zentrale Karriereseite erstellen, auf der alle offenen Stellen übersichtlich dargestellt werden. Dies ermöglicht potenziellen Bewerbern, sich schnell einen Überblick über verfügbare Positionen zu verschaffen und sich gezielt zu bewerben. Eine klare und gut strukturierte Karriereseite erhöht die Sichtbarkeit und Attraktivität der Stellenangebote.

Individuelle Jobseiten
Jede Stellenausschreibung kann auf talentstark mit einer eigenen, individuellen Seite versehen werden. Diese Seiten bieten detaillierte Informationen zu den jeweiligen Positionen, wie Aufgaben, Anforderungen und Vorteile. Durch die Möglichkeit, individuelle Jobseiten zu gestalten, können Unternehmen spezifische Zielgruppen besser ansprechen und die Besonderheiten jeder Stelle hervorheben.

Maßgeschneiderte Fragen
Mit talentstark können Dienstleistungsunternehmen maßgeschneiderte Fragen für den Bewerbungsprozess erstellen. Diese individuellen Fragen helfen dabei, spezifische Qualifikationen und Erfahrungen der Bewerber zu erfassen, die für die jeweilige Position relevant sind. So können Unternehmen schon im ersten Schritt der Bewerbung die passenden Kandidaten identifizieren und den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten.

Einfache Handhabung mit maximalem Komfort

Cloud-Software
talentstark ist eine Cloud-basierte Software, die jederzeit und überall zugänglich ist. Dienstleistungsunternehmen benötigen keine teure Hardware oder IT-Infrastruktur. Alle Daten sind sicher in der Cloud gespeichert und werden CO2-neutral in Deutschland gehostet, was maximale Sicherheit und Nachhaltigkeit garantiert.

Individuell anpassbar
talentstark bietet umfassende Anpassungsmöglichkeiten, um den spezifischen Bedürfnissen jedes Dienstleistungsunternehmens gerecht zu werden. Teams und Abteilungen können individuell mit Logos, Hintergründen und URLs gestaltet werden. Jede Stelle und jeder Bewerbungsprozess kann mit maßgeschneiderten Fragen und Layouts personalisiert werden, um die bestmögliche Passform für dein Unternehmen zu gewährleisten.

Verständlich
Die Benutzeroberfläche von talentstark ist intuitiv und einfach zu bedienen, selbst für Nutzer ohne technische Vorkenntnisse. Dank der klaren Struktur und der benutzerfreundlichen Navigation können Unternehmen schnell und effizient auf alle Funktionen zugreifen. Dies erleichtert die Verwaltung von Bewerbungen und die Kommunikation mit Kandidaten erheblich, wodurch der gesamte HR-Prozess optimiert wird.

Individuelle Fragen an deine Bewerber

Individuelle Fragen an deine Bewerber

Eine echte Alternative zu Recruiting Agenturen

talentstark unterstützt dich dabei, Mitarbeiter so effizient und zielgerichtet wie möglich zu gewinnen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Unternehmen die Mitarbeitergewinnung selbst in die Hand nehmen sollten – ohne auf teure externe Agenturen angewiesen zu sein. Auch wenn nicht alle Agenturen über einen Kamm geschoren werden können, hören wir immer wieder von Kunden, die kostspielige Erfahrungen gemacht haben, jedoch ohne die gewünschten Ergebnisse. Mit talentstark bieten wir eine kostengünstige, transparente und leistungsstarke Lösung, die den Erfolg in deine eigenen Hände legt.

Vergleich talentstark Agentur
Individuelle Karriereseite
Kostengünstig
Geringer Zeitaufwand
Bewerbermanagement
Individuelle Job-Landingpage
Website Integration
Volle Kontrolle über Inhalte
Schnelle Reaktionszeit
Gezielte Ansprache von Bewerbern
Socialmedia Assets
Skalierbarkeit
Kostentransparenz
Echtzeit-Bearbeitung
Schnellere Implementierung
Datensicherheit und DSGVO-Konformität
Zukunftssicherheit
Nutzerfreundliches Interface
Erweiterte Filter- und Suchfunktionen für Bewerber
Kandidaten-Pipeline

talentstark ist nicht einfach nur ein Produkt – es ist das Ergebnis unserer eigenen Erfahrungen. Wir, Daniel und Pierre, standen selbst vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter für unsere Unternehmen zu finden. Wir haben alles probiert: teure Agenturen, unzählige Jobportale und aufwendige Prozesse – oft ohne die erhofften Ergebnisse. Aus dieser Frustration heraus haben wir talentstark ins Leben gerufen. Unsere Vision war es, eine Lösung zu schaffen, die Unternehmen die Werkzeuge an die Hand gibt, um selbst erfolgreich Mitarbeiter zu gewinnen – ohne Abhängigkeit von teuren Dritten und ohne unnötige Komplexität. Mit talentstark wollen wir anderen Unternehmern das geben, was uns selbst gefehlt hat: Effizienz, Transparenz und vor allem Erfolg.

Gerne lernen wir dich persönlich kennen.
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Features.
Die du lieben wirst.

Digitalisierung für dein Recruiting

Erstelle automatisch ansprechende, flexible und intuitive Karriereseiten in nur wenigen Sekunden.

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Finde die perfekten Bewerber

Stelle gezielte Fragen im Bewerbungsprozess, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.

Hast du bereits Erfahrung?

Ja, ich habe bereits Erfahrung

Nein, ich habe noch keine Erfahrung

Bewerbermanagement leicht gemacht Top-Talente gezielt finden

Nutze unsere effizienten Tools, um deine Bewerberpipeline optimal zu verwalten. Mit maßgeschneiderten Fragen und einem klaren Überblick findest du mühelos die perfekten Kandidaten für dein Unternehmen.

Unternehmen jeder Größe und Branche vertrauen auf talentstark

Von öffentlichen Einrichtungen über Dienstleister bis hin zu Einzelhandel und Industrie – talentstark unterstützt vielfältige Organisationen dabei, die besten Talente zu finden.

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Hilfe und Anleitungen

Anleitungen und Features im Überblick

Um dir die bestmögliche Erfahrung mit talentstark zu bieten, haben wir umfassende Anleitungen und Erklärungen zu allen Funktionen bereitgestellt. Entdecke, wie du das volle Potenzial unserer Software ausschöpfst und jeden Schritt im Recruiting-Prozess effizient meisterst.

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Jobs in Sekunden.

Recruiting Software von Talentstark Erstellung des Teams: Marketingteam München

Effizientes Recruiting
mit klarer Struktur

Mit talentstark organisierst du deine Recruiting-Prozesse übersichtlich und effizient. Weise Jobs den richtigen Teams zu, verwalte sie automatisiert und sorge für eine reibungslose Abwicklung vom Posten bis zur Besetzung.

Marketingteam München
Marketing-Leitung (m/w/d)
Social Media Manager (m/w/d)
Marketing-Assistent (m/w/d)

Fokus auf das wesentliche

Lege neue Jobs im Handumdrehen an. Vergibg einen Namen und ordne sie einem deiner Teams zu und schon kannst du Bewerber sammeln.

Marketingteam München
Marketing-Leitung (m/w/d)
Social Media Manager (m/w/d)
Marketing-Assistent (m/w/d)
Recruiting Software von Talentstark Erstellung des Jobs: Marketing-Leitung (m/w/d)

Features Mitarbeiter finden mit talentstark - HR-Software für Dienstleister

Mitarbeiter finden und Mitarbeitergewinnen, den Mitarbeiterlebenszyklus optimieren digitalisieren und automatisieren. Alles aus einer Hand mit talentstark.

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Entwickle dein Team weiter und steigere die Qualität deines Personals. Mit Talentstark nicht nur Talente finden, sondern auch intern fördern – effizient, wirksam und kosteneffektiv.

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