Ausgezeichnete E-Recruiting Software

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talentstark ist eine cloudbasierte E-Recruiting Software, die dir hilft, deinen gesamten Recruiting-Prozess effizient, kostengünstig und einfach zu managen. Erstelle individuell gestaltete Karriereseiten, verwalte deine Stellenangebote und finde die besten Bewerber – alles zentral auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

Mit talentstark kannst du deinen Recruiting-Prozess nicht nur vereinfachen, sondern auch beschleunigen. Unsere E-Recruiting Plattform bietet dir alle Werkzeuge, die du brauchst, um qualifizierte Bewerber schnell zu identifizieren und den perfekten Match für dein Unternehmen zu finden – alles ohne Kompromisse bei der Benutzerfreundlichkeit oder den Kosten.

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Digitalisierung für dein Recruiting

Erstelle automatisch ansprechende, flexible und intuitive Karriereseiten in nur wenigen Sekunden.

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Finde die perfekten Bewerber

Stelle gezielte Fragen im Bewerbungsprozess, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.

Hast du bereits Erfahrung?

Ja, ich habe bereits Erfahrung

Nein, ich habe noch keine Erfahrung

Bewerbermanagement leicht gemacht Top-Talente gezielt finden

Nutze unsere effizienten Tools, um deine Bewerberpipeline optimal zu verwalten. Mit maßgeschneiderten Fragen und einem klaren Überblick findest du mühelos die perfekten Kandidaten für dein Unternehmen.

Unternehmen jeder Größe und Branche vertrauen
auf E-Recruiting von talentstark

Von öffentlichen Einrichtungen über Dienstleister bis hin zu Einzelhandel und Industrie – talentstark unterstützt vielfältige Organisationen dabei, die besten Talente zu finden.

Erstelle deine individuelle Karriereseite
maßgeschneidert für dein Unternehmen

Alle deine Jobs auf deiner
individuellen Karriereseite

Verschaffe Bewerbern eine klare Übersicht über deine offenen Positionen. Ermögliche ihnen, passende Jobs nach ihren Kriterien zu filtern und sich direkt online zu bewerben. Gestalte deine Karriereseite in deinem individuellen Design – mit anpassbaren Farben, Logo und Hintergrund.

Perfekt optimiert für
alle Geräte

Egal, ob auf dem Smartphone, Tablet oder Desktop – deine Karriereseite bietet immer ein erstklassiges Nutzererlebnis. Unsere responsive Designs passen sich nahtlos an jede Bildschirmgröße an.

Bearbeitung, die begeistert
supereinfach und blitzschnell

Gestalte und verwalte deine Karriereseite mit Leichtigkeit. Unsere intuitive Oberfläche spart dir Zeit und Mühe, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt – die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.

Made in Germany

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Bei talentstark stehen Qualität und Zuverlässigkeit an erster Stelle.

Unsere Software wird in Deutschland entwickelt, nach den höchsten technischen Standards und unter Einhaltung strenger Datenschutzrichtlinien. Von der ersten Codezeile bis zur finalen Implementierung garantieren wir dir ein Produkt, auf das du dich voll und ganz verlassen kannst.

Vertraue auf eine Lösung, die nicht nur in Deutschland gefertigt, sondern auch speziell für die Anforderungen des deutschen Marktes optimiert ist. Mit talentstark sicherst du dir eine langfristige, verlässliche Basis für dein Recruiting.

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Hilfe und Anleitungen

Anleitungen und Features im Überblick

Um dir die bestmögliche Erfahrung mit talentstark zu bieten, haben wir umfassende Anleitungen und Erklärungen zu allen Funktionen bereitgestellt. Entdecke, wie du das volle Potenzial unserer Software ausschöpfst und jeden Schritt im Recruiting-Prozess effizient meisterst.

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Recruiting Software von Talentstark Erstellung des Teams: Marketingteam München

Effizientes Recruiting
mit klarer Struktur

Mit talentstark organisierst du deine Recruiting-Prozesse übersichtlich und effizient. Weise Jobs den richtigen Teams zu, verwalte sie automatisiert und sorge für eine reibungslose Abwicklung vom Posten bis zur Besetzung.

Marketingteam München
Marketing-Leitung (m/w/d)
Social Media Manager (m/w/d)
Marketing-Assistent (m/w/d)

Fokus auf das wesentliche

Lege neue Jobs im Handumdrehen an. Vergibg einen Namen und ordne sie einem deiner Teams zu und schon kannst du Bewerber sammeln.

Marketingteam München
Marketing-Leitung (m/w/d)
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Technik. Out of the box.

User Experience

Talentstark vereint modernste Technologien wie Mobile First Design, Dark Mode, Server-Side Rendering, nahtlose Interaktion ohne Neuladen der Seite, geringe Seitengröße und schnelle Ladezeiten, um eine effiziente, benutzerfreundliche und reaktionsschnelle Plattformerfahrung zu bieten.

Cloud only

Talentstark ist eine Cloud-Only-Plattform, die maximale Flexibilität und Skalierbarkeit bietet, um den sich ständig ändernden Anforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen gerecht zu werden.

Time to market

Talentstark ermöglicht eine signifikante Reduktion der "Time to Market" für Unternehmen, indem es schnelle und effiziente Rekrutierungsprozesse durch eine intuitive und umfassende Plattform unterstützt.

Und das war erst der Anfang. Wir bieten mit unserer Software viele herausstechende Features, die unsere Kunden und deine Bewerber begeistern.

Nachhaltige Prozesse
für kontinuierliche Automatisierung.

Automatisierung, Digitalisierung, Recruiting – Buzzwords, die KMUs täglich vor Herausforderungen stellen. Der Markt ist übersättigt mit neuen Agenturangeboten. talentstark geht hier einen anderen Weg. Aus der Praxis gelernt, kennen wir die Bedürfnisse und Abläufe von KMUs genau. Wir wissen auch, dass Bewerbermanagement ohne automatisierte Prozesse nur teure Zeit kostet.

talentstark Mitarbeiter finden

Das steckt dahinter:
Der talentstark Prozess heruntergebrochen

1. Mitarbeiter finden

Hier beginnt der Prozess von talentstark in der Mitarbeiterfindung bzw. im Recruiting. Bei Talentstark kannst du ganz einfach eine digitale Job-Seite erstellen, die sich nicht mühsam zusammengestellt werden muss, sondern sich automatisch generiert. Doch es geht noch darüber hinaus. Job-Seiten sind nicht nur einfache Webseiten, sondern sind vollständig in deine Unternehmensstruktur integriert und helfen dir beim Sortieren und Organisieren deines Unternehmens.

2. Mitarbeiter OnBoarding

Der Mitarbeiter ist gefunden und eingestellt. Nun beginnt bereits das Onboarding. Mit talentstark kann der neue Mitarbeiter vollautomatisch ein individuelles Onboarding für dein Unternehmen durchlaufen.

3. Weiterbildung

Nach einiger Zeit und guter Einarbeitung wird es Zeit, den Mitarbeiter und dein Unternehmen weiterzuentwickeln. Mit hochwertigen Weiterbildungen von echten Experten aus den Bereichen Vertrieb, Digitalisierung, IT-Sicherheit und vielem mehr. Diese Weiterbildungen können ohne zusätzlichen Aufwand direkt auf talentstark durchgeführt werden.

4. Bindung und Förderung

In einer gesunden Beziehung ist Kommunikation das A und O. Mitarbeitergespräche, Feedbackschleifen und Teambuilding – alles aus einer Hand von talentstark.

Updates. Neuerungen die begeistern.

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22.06.2025

Bewerberfragen

Lerne deine Bewerber besser kennen. Bewerberfragen helfen dir schon bei der Bewerbung die richtigen Bewerber zu finden und zu qualifizieren.

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22.06.2025

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Überarbeitetes Bewerbermanagement. Jetzt mit Live Bearbeitung

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22.06.2025

Verbesserter Support-Bereich

Wir haben den internen Support-Bereich ordentlich verbessert.

Mitarbeitergewinnung kosteneffizient
und digital

Handwerker und KMUs kennen die Probleme, Fachkräfte zu finden und zu halten. Dies gehört heute nicht mehr nur zum Tagesgeschäft, sondern kann einen ganzen Arbeitstag in Anspruch nehmen.

Hier setzen wir von Talentstark an und sorgen für digitale Verbesserungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Vom Recruiting an bietet dir Talentstark direkte Unterstützung mit individuellen Karriereseiten und maßgeschneiderten Bewerbungsformularen.

Verständliche Digitalisierung im Personal

Die Digitalisierung im Personalwesen bedeutet mehr als nur den Einsatz neuer Technologien. Es geht darum, Prozesse zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Durch die Nutzung digitaler Tools können Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen, während sie gleichzeitig die Qualität ihrer Personalprozesse verbessern.

Mit verständlicher Digitalisierung im Personalwesen können Aufgaben wie die Bewerberauswahl, das Onboarding und die Mitarbeiterentwicklung nahtlos und benutzerfreundlich gestaltet werden. Digitale Karriereseiten und maßgeschneiderte Bewerbungsformulare ermöglichen eine einfachere und schnellere Bewerbung für Kandidaten. Automatisierte Systeme helfen, Bewerbungen zu sichten und geeignete Kandidaten zu identifizieren, was den HR-Teams wertvolle Zeit spart. Ebenso erleichtern digitale Onboarding-Tools neuen Mitarbeitern den Einstieg und sorgen für eine einheitliche und effiziente Einführung ins Unternehmen.

Letztlich führt eine verständliche Digitalisierung im Personalwesen zu zufriedeneren Mitarbeitern, da sie von klaren, transparenten und benutzerfreundlichen Prozessen profitieren. Unternehmen können so ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und sich im Wettbewerb um die besten Talente behaupten.

Starte heute etwas großartiges.

Entwickle dein Team weiter und steigere die Qualität deines Personals. Mit Talentstark nicht nur Talente finden, sondern auch intern fördern – effizient, wirksam und kosteneffektiv.

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Um deinen persönlichen Termin zu vereinbaren, teile uns bitte mit, wie wir dich am besten kontaktieren können:

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E-Recruiting neu gedacht – mit talentstark

E-Recruiting ist längst mehr als nur digitales Bewerbermanagement – es ist der Schlüssel zu schnellerem, effizienterem und zielgerichtetem Recruiting. Mit talentstark holst du dir eine moderne Cloud-Software an die Seite, die den gesamten digitalen Bewerbungsprozess abbildet – intuitiv, DSGVO-konform und komplett im Browser.

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Dank flexibler Bewerberfragen, einem klaren Drag-and-Drop-Workflow und der zentralen Bewerbungsübersicht behältst du jederzeit den Überblick und kannst Talente gezielt auswählen. Ob kleines Unternehmen oder großer Mittelständler – E-Recruiting mit talentstark bedeutet: weniger Aufwand, mehr passende Bewerbungen.

Erreiche Kandidaten dort, wo sie unterwegs sind – mobiloptimiert, SEO-stark und mit der Möglichkeit, sogar Instagram Stories in deine Stellenanzeigen einzubinden (Beta). Und das Beste: Alle Daten werden sicher in der EU gehostet.

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