Automatisiere deine Karriereseiten und Jobangebote mit talentstark. Erstelle mühelos professionelle Jobseiten und verwalte alle Bewerbungen zentral an einem Ort. Behalte den Überblick über den gesamten Rekrutierungsprozess, reagiere schnell auf Bewerbungen und triff fundierte Entscheidungen. Entwickelt in Deutschland, bietet talentstark maßgeschneiderte Lösungen für kleine und mittlere SHK-Unternehmen. Simplifiziere deine HR-Prozesse und finde die besten Talente für dein Team. Entdecke die neuen Möglichkeiten für deinen Betrieb mit talentstark.
produkt
Mit talentstark kannst du deinen Recruiting-Prozess nicht nur vereinfachen, sondern auch beschleunigen. Unsere Plattform bietet dir alle Werkzeuge, die du brauchst, um qualifizierte Bewerber schnell zu identifizieren und den perfekten Match für dein Unternehmen zu finden – alles ohne Kompromisse bei der Benutzerfreundlichkeit oder den Kosten.
Job-Landingpages einfach erstellt ohne Schnick Schnack
Karriereseite (Übersicht aller Jobs)
Mit talentstark können SHK-Unternehmen eine zentrale Karriereseite erstellen, auf der alle offenen Stellen übersichtlich dargestellt werden. Dies ermöglicht potenziellen Bewerbern, sich schnell einen Überblick über verfügbare Positionen zu verschaffen und sich gezielt zu bewerben. Eine klare und gut strukturierte Karriereseite erhöht die Sichtbarkeit und Attraktivität der Stellenangebote.
Individuelle Jobseiten Jede Stellenausschreibung kann auf talentstark mit einer eigenen, individuellen Seite versehen werden. Diese Seiten bieten detaillierte Informationen zu den jeweiligen Positionen, wie Aufgaben, Anforderungen und Vorteile. Durch die Möglichkeit, individuelle Jobseiten zu gestalten, können Unternehmen spezifische Zielgruppen besser ansprechen und die Besonderheiten jeder Stelle hervorheben.
Custom Fragen Mit talentstark können SHK-Unternehmen maßgeschneiderte Fragen für den Bewerbungsprozess erstellen. Diese individuellen Fragen helfen dabei, spezifische Qualifikationen und Erfahrungen der Bewerber zu erfassen, die für die jeweilige Position relevant sind. So können Unternehmen schon im ersten Schritt der Bewerbung die passenden Kandidaten identifizieren und den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten.
Cloud-Software talentstark ist eine Cloud-basierte Software, die jederzeit und überall zugänglich ist. Dies bedeutet, dass SHK-Unternehmen keine teure Hardware oder IT-Infrastruktur benötigen. Alle Daten sind sicher in der Cloud gespeichert und werden CO2-neutral in Deutschland gehostet, was maximale Sicherheit und Nachhaltigkeit garantiert.
Individuell talentstark bietet umfassende Anpassungsmöglichkeiten, um den spezifischen Bedürfnissen jedes SHK-Unternehmens gerecht zu werden. Teams und Abteilungen können individuell mit Logos, Hintergründen und URLs gestaltet werden. Jede Stelle und jeder Bewerbungsprozess kann mit maßgeschneiderten Fragen und Layouts personalisiert werden, um die bestmögliche Passform für Ihr Unternehmen zu gewährleisten.
Verständlich Die Benutzeroberfläche von talentstark ist intuitiv und einfach zu bedienen, selbst für Nutzer ohne technische Vorkenntnisse. Dank der klaren Struktur und der benutzerfreundlichen Navigation können Unternehmen schnell und effizient auf alle Funktionen zugreifen. Dies erleichtert die Verwaltung von Bewerbungen und die Kommunikation mit Kandidaten erheblich, wodurch der gesamte HR-Prozess optimiert wird.
Einfache Personalisierung für gezielte Fragen an Bewerber
talentstark unterstützt dich dabei, Mitarbeiter so effizient und zielgerichtet wie möglich zu gewinnen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Unternehmen die Mitarbeitergewinnung selbst in die Hand nehmen sollten – ohne auf teure externe Agenturen angewiesen zu sein. Auch wenn nicht alle Agenturen über einen Kamm geschoren werden können, hören wir immer wieder von Kunden, die kostspielige Erfahrungen gemacht haben, jedoch ohne die gewünschten Ergebnisse. Mit talentstark bieten wir eine kostengünstige, transparente und leistungsstarke Lösung, die den Erfolg in deine eigenen Hände legt.
| Vergleich | talentstark | Agentur |
|---|---|---|
| Individuelle Karriereseite | ||
| Kostengünstig | ||
| Geringer Zeitaufwand | ||
| Bewerbermanagement | ||
| Individuelle Job-Landingpage | ||
| Website Integration | ||
| Volle Kontrolle über Inhalte | ||
| Schnelle Reaktionszeit | ||
| Gezielte Ansprache von Bewerbern | ||
| Socialmedia Assets | ||
| Skalierbarkeit | ||
| Kostentransparenz | ||
| Echtzeit-Bearbeitung | ||
| Schnellere Implementierung | ||
| Datensicherheit und DSGVO-Konformität | ||
| Zukunftssicherheit | ||
| Nutzerfreundliches Interface | ||
| Erweiterte Filter- und Suchfunktionen für Bewerber | ||
| Kandidaten-Pipeline |
talentstark ist nicht einfach nur ein Produkt – es ist das Ergebnis unserer eigenen Erfahrungen. Wir, Daniel und Pierre, standen selbst vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter für unsere Unternehmen zu finden. Wir haben alles probiert: teure Agenturen, unzählige Jobportale und aufwendige Prozesse – oft ohne die erhofften Ergebnisse. Aus dieser Frustration heraus haben wir talentstark ins Leben gerufen. Unsere Vision war es, eine Lösung zu schaffen, die Unternehmen die Werkzeuge an die Hand gibt, um selbst erfolgreich Mitarbeiter zu gewinnen – ohne Abhängigkeit von teuren Dritten und ohne unnötige Komplexität. Mit talentstark wollen wir anderen Unternehmern das geben, was uns selbst gefehlt hat: Effizienz, Transparenz und vor allem Erfolg.
Gerne lernen wir dich persönlich kennen.
Vereinbare dazu einfach einen unverbindlichen Termin.
Erstelle automatisch ansprechende, flexible und intuitive Karriereseiten in nur wenigen Sekunden.
Finde die perfekten Bewerber
Stelle gezielte Fragen im Bewerbungsprozess, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.
Ja, ich habe bereits Erfahrung
Nein, ich habe noch keine Erfahrung
Bewerbermanagement leicht gemacht Top-Talente gezielt finden
Nutze unsere effizienten Tools, um deine Bewerberpipeline optimal zu verwalten. Mit maßgeschneiderten Fragen und einem klaren Überblick findest du mühelos die perfekten Kandidaten für dein Unternehmen.
Von öffentlichen Einrichtungen über Dienstleister bis hin zu Einzelhandel und Industrie – talentstark unterstützt vielfältige Organisationen dabei, die besten Talente zu finden.
Du willst mehr über talentstark erfahrung und wie du talentstark in deinem Unternehmen einsetzen kannst um neue Mitarbeiter zu gewinnen und deinen HR-Prozess zu digitalisieren?
Broschüre herunterladenHilfe und Anleitungen
Um dir die bestmögliche Erfahrung mit talentstark zu bieten, haben wir umfassende Anleitungen und Erklärungen zu allen Funktionen bereitgestellt. Entdecke, wie du das volle Potenzial unserer Software ausschöpfst und jeden Schritt im Recruiting-Prozess effizient meisterst.
Erstellung des Teams: Marketingteam München
Mit talentstark organisierst du deine Recruiting-Prozesse übersichtlich und effizient. Weise Jobs den richtigen Teams zu, verwalte sie automatisiert und sorge für eine reibungslose Abwicklung vom Posten bis zur Besetzung.
Lege neue Jobs im Handumdrehen an. Vergibg einen Namen und ordne sie einem deiner Teams zu und schon kannst du Bewerber sammeln.
Erstellung des Jobs: Marketing-Leitung (m/w/d)
Mitarbeiter finden und Mitarbeitergewinnen, den Mitarbeiterlebenszyklus optimieren digitalisieren und automatisieren. Alles aus einer Hand mit talentstark.
Entwickle dein Team weiter und steigere die Qualität deines Personals. Mit Talentstark nicht nur Talente finden, sondern auch intern fördern – effizient, wirksam und kosteneffektiv.
